Kopfgrafik

KREIS DÜREN

KREIS DÜREN

Hauptmenue

Wo bin ich?

Stellenausschreibungen beim Kreis Düren

Es liegen 2 Stellenausschreibungen vor

Leistungssachbearbeiterin/ Leistungssachbearbeiter
Der Kreis Düren (rd. 270.000 Einwohner) ist mit seinen 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden geprägt durch seine verkehrsgünstige Lage und landschaftliche Vielfalt. Zahlreiche Bildungsmöglichkeiten sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote machen ihn zu einem attraktiven Wohngebiet mit ansprechender Lebensqualität. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Düren mit rd. 90.000 Einwohnern. Die Kreisverwaltung Düren mit ihren rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht als modernes Dienstleistungsunternehmen den Bürgerinnen und Bürgern mit Rat und Tat zur Seite. Als eine von 108 Optionskommunen nimmt der Kreis Düren die Verantwortung für die Integration langzeitarbeitsloser Menschen in der Region dauerhaft wahr. Die Eingliederung in Arbeit erfolgt in den Jobcentern Düren und Jülich. Anträge auf Gewährung von Leistungen zum Lebensunterhalt können außerhalb von Düren und Jülich zusätzlich in allen übrigen Städten und Gemeinden des Kreises Düren gestellt werden und werden dort in Außenstellen der job-com bürgernah und dezentral bearbeitet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind bei der "job-com" (Amt 56) folgende Stellen unbefristet sowie befristet zu besetzen:
Leistungssachbearbeiterin / Leistungssachbearbeiter
Aufgaben- bereich	Persönliche und telefonische Beratung der Antragsteller/innen in allen Angelegenheiten der Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II Qualifizierte Bearbeitung (Bewilligung / Ablehnung) von Anträgen auf Gewährung von Arbeitslosengeld II / Sozialgeld, Kosten der Unterkunft / Heizung, Leistungen auf Bildung und Teilhabe sowie einmaligen Leistungen nach dem SGB II; Bearbeitung von Änderungstatbeständen Klärung von vorrangigen Ansprüchen; Feststellung und Realisierung von Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüchen Abstimmung und Kooperation mit dem Fallmanagement / der Personalvermittlung sowie Zusammenarbeit mit Dritten (Rechtsanwälte, Energieversorger, Wohlfahrtsverbände etc.)
Zugangs- voraussetzungen	Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten sowie im Versicherungsrecht und Erfahrung in der Arbeit einer Optionskommune oder Gemeinsamen Einrichtung sowie einschlägige Verwaltungserfahrung. Bewerbungsmöglichkeiten bestehen außerdem für Fachkräfte, welche die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den Angestelltenlehrgang I oder die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsförderung erfolgreich abgeschlossen haben, mindestens über zwei Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung verfügen und sich dazu bereit erklären, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. Die Vergütung richtet sich in diesen Fällen nach Entgeltgruppe 8 zuzüglich einer Zulage für höherwertige Tätigkeiten nach dem TVöD.
Anforderungs- profil	* hohe Beratungskompetenz * hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität * Kooperativer Arbeitsstil sowie die Fähigkeit zu teamorientiertem Handeln * Fähigkeit, sachgerechte eindeutige und eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen * Fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht nach dem SGB II * Engagement und Arbeitsorganisation * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick * sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
	Es handelt sich um Vollzeitstellen mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Stunden wöchentlich. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9 TVöD (BAT IV b Fg. 1a) bzw. Besoldungsgruppe A 10 bewertet. Die Kreisverwaltung Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung möglich.
	Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen im Vorfeld der Bewerbung der Amtsleiter der job-com, Herr Karl-Josef Cranen, Tel.: 02421 / 2217618, mail: amt56@kreis-dueren.de zur Verfügung. Für Informationen bzgl. des Bewerbungsverfahrens steht Ihnen Frau Elsa Schebesta, Tel. 02421 / 222482 (amt10@kreis-dueren.de) - Amt für zentrale Verwaltungsaufgaben - gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Kreis Düren entnehmen Sie aus der Internetpräsentation: www.kreis-dueren.de
	Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.06.2012 an Landrat des Kreises Düren Amt für zentrale Verwaltungsaufgaben 52348 Düren

Ausbildungsstellen 2013


Zugangs- voraussetzungen

Bundesfreiwilligendienst pdf-Datei (47,88 KB)

Amt

Amt für zentrale Verwaltungsaufgaben, Einheitlicher Ansprechpartner (EAP)

E-Mailadresse

Servicezeiten
Mo - Do 8.00 - 16.00 u. Fr 8.00-13.00 Uhr

Amtsleitung:

02421/22-2466

02421/22-180100

E-Mailadresse