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Kreis Düren

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Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein wichtiges Prinzip innerhalb des Sozialgesetzbuches, das bei allen Tätigkeiten und Leistungen der job-com Berücksichtigung findet. Das kommunale Jobcenter setzt diese gesetzliche Anforderung als Querschnittsaufgabe um.

Als Beauftragte für Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt (BCA) der job-com nimmt Frau Ira Schneider diese Querschnittsaufgabe wahr. Da sich Chancengleichheit sowohl nach innen als auch nach außen richtet, ist sie Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der job-com, für Institutionen, Arbeitsmarktakteure und Beratungsstellen sowie für die Leistungsberechtigten selbst. 

Weder soziale und ethnische Herkunft noch die Zugehörigkeit zu einem bestimmten Geschlecht sollen die Bildungs- und Teilhabechancen der Kundinnen und Kunden der job-com beeinflussen. 

Netzwerkarbeit und der regionale wie überregionale Austausch mit vielfältigen Akteurinnen und Akteuren gehören zu ihren wesentlichen Aufgaben. 

Die Themen sind u.a.:

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Frauenförderung
  • Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt 
  • Beratung zu Eingliederung in Arbeit und Ausbildung 
  • Beratung zu Wiedereinstieg nach Familienphase

 

Allgemeine Auskünfte

job-com

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