Viele Arbeitsmodelle geboten
Und das spricht für den Kreis Düren: Eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung, ein krisensicherer Arbeitsplatz, viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine überdurchschnittliche Bezahlung und beste Übernahmechancen – all das sind eindeutige Vorteile, die für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei der Kreisverwaltung Düren sprechen. "Beim Kreis Düren haben junge Menschen viele Möglichkeiten, um sich zu entwickeln und ihr berufliches Leben zu gestalten. Wir bieten viele Arbeitsmodelle von Vollzeit über Teilzeit bis hin zum Job-Sharing. Zudem sind wir divers, vielfältig und bunt", sagt Landrat Wolfgang Spelthahn.
Beim beliebten KreisKarriere-Tag am 13. Juni haben aktuelle Auszubildende, Studierende, Mitarbeitende, Leitungen sowie die Ausbildungsleiterin des Kreises, Nicole Sutter, über die verschiedenen Möglichkeiten, Ämter und Sachgebiete informiert. In lockerer Atmosphäre konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Fragen stellen und einen ersten persönlichen Eindruck vom Arbeitsumfeld gewinnen. Der Aktionstag "KreisKarriere 2025" vermittelte außerdem viele Tipps zum Bewerbungsverfahren, Assessmentcenter und Vorstellungsgespräch.
Bis zum 30. Juni bewerben
Mehr Informationen zu den Ausschreibungen gibt es hier (Öffnet in einem neuen Tab). Die Bewerbungsfrist für das Einstellungsjahr 2025 endet am 30. Juni.